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邯郸项目部开展任前廉政谈话
来源:永利官方网站大全   作者:韩升
时间:2019-05-28 11:56:06

      开展干部任前廉政谈话,既是干部选拔条例要求的必须程序,也是加强党内监督的一项重要制度,又是新任干部走上新岗位的一次廉政教育和党性教育。5月14日,邯郸项目部组织开展新提任干部任前廉政谈话。

      该党支部书记首先对新提任干部的成长进步表示祝贺,在廉政建设上提出了四点要求:一是要充分认识反腐败斗争的新形势,时刻保持清醒头脑,切记“手莫伸,伸手必被捉”。二是要正确对待职位、权力、名利,强化红线意识、树立底线思维,筑牢反腐遵纪思想防线。三是要树立责任意识,强化担当精神,作为领导干部,要拿出等不起的责任感、慢不得的紧迫感、坐不住的危机感、误不起的使命感,主动找问题,定目标,拿措施,为公司的发展建功立业。四是要以真诚的态度正确对待监督,本着“有则改之、无则加勉”的态度,经常反思自己的缺点和不足,不断完善自己,养成在监督的环境下工作和生活的习惯。

      新提任干部通过廉政谈话进一步增强了廉洁从政意识和责任感,表示在今后的工作中,一定会倍加珍惜组织的培养和信任,依纪依规依法开展工作,不断提升自身能力本领,努力在工作中创造新的业绩,为公司发展贡献自己的力量。


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