永利3043300.com

公司2014年工作会、党建会暨一届三次职代会胜利召开
来源:永利官方网站大全   作者:姜绥红
时间:2014-02-21 18:35:34

    2月20日至21日上午,公司2014年工作会、党建会暨一届三次职代会在十六楼会议室胜利召开。公司领导安建国、郭守国、轩世杰、李建东、王超、王景明、张永清出席会议。党组成员、副总经理轩世杰,李建东分别主持了20日和21日上午的大会。

    大会的主要任务是:深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、河北省“两会”及集团公司2014年工作会议精神,认真总结2013年工作,全面回顾2010年以来的发展历程,研究部署2014年工作,团结和动员公司系统广大干部职工,乘势而上,再攀高峰,为顺利实现建设清洁型能源企业“五年上台阶”战略发展目标而努力奋斗。

    公司执行董事、总经理安建国在会上作了题为《坚定发展自信,转变发展理念,创新发展思路,为实现“五年上台阶”战略发展目标,全面加快建设清洁型能源企业而努力奋斗》的总经理工作报告。报告认真总结了2013年工作,全面回顾了2010年以来的发展历程,指出了当前存在的问题,分析了2014年面临的形势,明确了任务和要求,安排部署了2014年全年重点工作。

    安建国从五个方面对2013年工作进行了总结。一是加快项目开发建设,发展实力得到明显增强;二是强化市场成本管控,经营效益实现大幅提升;三是加快东方热电重组,实现净资产净利润双转正;四是全面推进管控改革,基础管理工作不断夯实;五是大力加强党的建设,政治核心作用发挥更加有力。安建国指出,2013年,在集团公司党组的正确领导下,公司广大干部职工牢牢把握“同步推进,同步提升”的总体要求,全力以赴谋发展,千方百计保增长,科学统筹促改革,较好地实现了“三年打基础”改革、发展、经营和管理目标。公司制度化、标准化、规范化及信息化管理工作,体系日益健全,基础日益夯实,实现了管控更加有力,权责更加清晰,运营更加规范的管理目标。

    安建国全面回顾了公司三年来的工作,2010年,是公司的初创之年,起步之年。公司面临资产规模小、结构单一、亏损严重;项目储备优质资源少,企业发展后劲明显不足的现状。经过三年的不懈奋斗,经受住了复杂多变的外部环境严峻考验,攻克了发展建设、生产经营、改革管理中一个又一个的难关,顺利实现“一年起好步”目标,圆满完成“三年打基础”任务。成就集中体现在以下几个方面:一是科学制定了公司战略规划。二是顺利实现了企业战略转型。三是确保了国有资产保值增值。四是圆满完成了东方热电重组。五是建立健全了制度及管理体系。

    安建国指出,2014年公司面临的环保形势、发展困难、经营压力,比以往任何时候都要严峻。我们要全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神以及集团公司各项工作会议精神,牢牢把握集团公司“稳增长、调结构、抓改革、强管理、转作风、促发展”的核心要求,坚定发展自信,坚持改革创新,围绕项目发展上规模、生产经营上效益、改革管控上水平、作风建设上台阶四大中心任务,着力提升发展速度,着力提升盈利能力,着力提升改革效能,着力提升党建水平,为圆满完成“五年上台阶”第三步战略发展目标奠定坚实基础。

    安建国强调,2014年要重点抓好四个方面的工作。一是着力提升发展速度,确保发展上规模。要持续优化发展体制机制,积极应对供热市场格局发生的重大变化,全力加快项目推进和工程建设,坚定实施“走出去”战略,积极研究和探索分布式新能源发展思路;二是着力提升盈利能力,确保经营上效益。要以营销为手段,全力争取盈利空间。以降本为目标,全面提升盈利水平。以安全环保为抓手,实现以安全保增长目标;三是着力提升改革效能,确保管控上水平。要全面完成管控一体化第二阶段改革任务,确保事权划分到位、流程优化到位、制度修订到位。要深化干部人事工资制度改革,健全干部管理体系,加强人才培养工作。要深入推进管理提升活动,全面推进标准化管理;四是着力提升党建水平,确保作风建设上台阶。要深化完善“大党建”工作体系,全面完成党的群众路线教育实践活动,要进一步转变干部工作作风,加强惩防体系建设,深入推进企业民主管理,切实发挥新闻宣传先导作用,努力营造和谐稳定企业氛围。

    公司党组书记郭守国作了题为《巩固教育实践活动成果,全面提升党建工作成效,为实现“五年上台阶”发展目标提供坚强保障》的党建工作报告。报告全面回顾了2013年公司党建各项工作,深入分析了当前面临的形势,安排部署了2014年重点工作任务。

    郭守国从7个方面对2013年党群工作进行了总结。一是以宣贯十八大精神为引领,全面加强公司思想政治建设;二是以促进作风转变为目标,全面开展党的群众路线教育实践活动;三是以建立保障体系为目标,全面构建“大党建”工作格局;四是以落实党管干部人才责任为目标,全面加强干部队伍建设;五是以惩治和有效预防腐败为目标,深入推进反腐倡廉建设;六是以提升企业软实力为目标,全面加强企业文化宣传工作;七是以创建和谐企业为目标,全面发挥群团组织的工作优势。郭守国指出,2013年党的建设各项工作扎实推进,卓有成效,在引领发展中彰显价值,在推动改革中把握方向,在促进和谐中积极作为,为“三年打基础”画上了圆满句号,为“五年上台阶”奠定了坚实基础。

    郭守国全面回顾了三年来的党群工作:一是始终坚持党的领导,牢固树立政治核心地位,引领了公司科学发展方向;二是坚持融入大局,充分发挥坚强保障作用,推动了公司各项中心工作;三是坚持筑牢基础,扎实搞好党的组织建设,建立了具有自身特色的党建工作管理体系;四是坚持以人为本,充分依靠工人阶级办企业,实现了公司的和谐稳定;五是坚持党管干部,全面加强党员干部队伍建设,提升了队伍整体素质。

    郭守国分析了公司党建工作面临的形势任务,他要求2014年我们要全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,认真落实河北省委“绿色崛起”、集团公司“三步走”战略,紧紧围绕集团公司和公司战略部署、中心任务,进一步巩固和发挥党的政治核心作用,进一步构建和完善“大党建”工作体系,进一步贯彻落实依靠职工群众办企业方针,着力转变工作观念,着力转变工作思路,着力转变工作方式,着力转变工作作风,持续加强思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,全面提升党建工作成效,为实现公司“五年上台阶”发展目标提供坚强政治保障。

    郭守国强调2014年要做好七个方面工作。一是充分发挥思想政治理论学习的先导作用;二是持续推进党的群众路线教育实践活动;三是着力完善“大党建”格局的体制机制;四是高度重视领导干部队伍建设;五是全面落实党风廉政建设责任制;六是扎实搞好企业文化建设和软实力提升;七是不断深化党群共建激发和谐发展新能量。

XML 地图 | Sitemap 地图