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科技部近日印发《十三五国家科技人才发展规划》,的环保企业

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中新网4月18日电
据科技部网站消息,科技部近日印发《十三五国家科技人才发展规划》。《规划》指出,到2020年,我国研究与发展(RD)人员年人均研发经费由2014年的37万元/年提升到2020年的50万元/年,与发达国家之间的差距进一步缩小。

环保部督查组在山东济南历城区执法检查时,被一家名叫“绿杰环保节能科技有限公司”的企业强行扣留超过一小时。尽管这家企业已被停产整顿,相关违法人员也被治安拘留了,但这么一家打着环保旗号的企业,居然敢如此明目张胆对抗中央一级的环保督查,细思恐极。

《规划》明确了发展目标:到2020年,适应实施创新驱动发展战略的要求,初步形成规模宏大、素质优良、结构合理、富有活力的科技人才队伍,科技人才培养体系和管理制度更加完善,在重点领域形成科技人才国际竞争优势,为进入创新型国家行列、全面建成小康社会的目标提供有力支撑。

据称,这是家“以为环保、节能、减排事业奋斗为宗旨,曾研制出国际首创、国内领先的消烟除尘高效节能燃煤器”的环保企业。按理说,它是国家大力推进节能环保最直接的受益者,国家和地方在生态环保领域的每一次推动,事实上都在为这些环保企业开疆拓土,为他们的产品创造一个又一个的大市场。

一是科技人才队伍规模稳步扩大。我国RD人员全时当量由2014年的371万人年达到2020年的480万人年以上,RD研究人员全时当量由2014年的152万人年达到2020年的200万人年以上,每万名就业人员中研究开发人力投入由2014年的48人年提升到2020年的60人年以上。

但从该公司对抗环保督查的行为看,似乎并没领这份情。不仅如此,这家打着环保、节能旗号的企业,居然粉尘污染严重,使用的是能耗与排放都严重超标的小燃煤锅炉。很难想象,在这样的环境中真能生产出“高效节能燃煤器”?要是真有人指望用这样的产品去节能减排,后果想想就害怕。

二是科技人才结构显著优化。基础研究人员占RD人员的比重达到7%左右;重点产业领域人才和科技创业人才队伍规模不断扩大,企业高层次创新型科技人才的比重持续增加;年龄结构梯次配备,院士等高层次科技人才的平均年龄逐步降低;边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区科技人才总量有较大增长。

毛病都是惯出来的。敢跟环保部督查组叫板,能在高耗能、高污染的环境里生产所谓的“节能”产品,这家企业如此“胆识”,估计也是被地方政府部门“惯”出来的。该事件中,涉事企业的燃煤锅炉没有环保手续,本就不允许使用,却在“以前的检查中没有发现”。这不免让人联想到刚结束的第一季度空气质量专项督查,结果显示不少地方政府环保不作为、乱作为情况严重。

三是科技人才资源开发投入力度明显增强。健全多元人才投入机制,RD人员年人均研发经费由2014年的37万元/年提升到2020年的50万元/年,与发达国家之间的差距进一步缩小。提高人才投资效益,人才使用效能获得较大提升。

其实,这些都从深层暴露出一些企业严重缺乏环保及法律意识,而一些地方政府部门也将环保流于口号、环保执法流于形式。本应严格查处的环境违法行为屡屡成了漏网之鱼,种种环保违法乱象就这样滋生、存在着。

四是科技人才的国际竞争力显著提高。在基础研究领域涌现出一批世界一流的科学家,在前沿技术和战略高技术领域拥有一批科技领军人才,在重点产业领域拥有一批高端工程技术人才,在新兴技术领域拥有一批创新创业人才。

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