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人工智能人才到底有多稀缺,北京城市副中心行政办公区工程目前进展到什么阶段

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­  【编者按】

­  图为领英近日发布的全球AI领域技术人才分布地图。

­  据京报网7月15日消息,北京城市副中心工程召开网络新闻发布会,北京城市副中心行政办公区工程建设办公室主任郑志勇、常务副主任陈卫东、总工程师陈宏达等回答提问。

­  王兴军是一位数据挖掘高级工程师,按照时下大众的说法,他是最受青睐的人工智能人才,是传说中的“人工智能小圈子”里的一分子。在关闭招聘网站自己简历的情况下,王兴军每个月仍会收到4到5个猎头的电话,游说他去其它公司,但都被他谢绝。

­  郑志勇主任

­  在互联网圈子里,有一句话流传甚广:得人工智能者得天下。似乎还应加上一句:得人才者得人工智能。人工智能人才到底有多稀缺?打开某知名招聘网站,搜索“人工智能”后会出现很多招聘岗位,具有诱惑力的薪酬会让人眼前一亮。以人工智能算法工程师为例,该职位少则月薪1万、2万,多则年薪百万。不像其它行业占据职业高薪榜的是高级管理人才,在人工智能领域中,技术类工程师拿的是最高薪。然而,“坑”多“萝卜”少,人才哪里找?

­  问:北京城市副中心行政办公区工程目前进展到什么阶段?能否保证今年底启动搬家?

­  环球同此凉热

­  答:北京城市副中心建设作为千年大计、国家大事,目前工程进展顺利。行政办公区现已开工28项工程。按照市领导指示,工程办严格按照《党政机关办公用房建设标准》组织行政办公区工程设计施工。目前,四套班子和四栋委办局办公楼正在进行楼内二次结构砌筑、机电管线安装及幕墙施工。计划7月底基本完成外幕墙安装,8月底完成封顶封围,12月底完成精装修、机电和信息化工程,年底启动搬家。室外小市政及园林绿化等工程今年11月底前完成。1.2平方公里一期工程配套的大市政道路、综合管廊、雨水暗涵、园林绿化等工程今年底前完成。

­  这种供需不平衡的现象不仅在中国有,在美国硅谷亦是如此。李开复去年曾公开透露,“在硅谷,做深度学习的人工智能博士生,现在一毕业就能拿到年薪200万到300万美元的录用通知,三大公司(谷歌、脸书和微软)都在用不合理的价钱挖人。”

­  按照市委常委会要求,本市初定今年底启动四大市级机关及相关市属行政部门的搬迁工作。工程进展也以这一时间节点为目标,上万名建设者正奋力施工,确保行政办公区一期各项目如期竣工进驻。

­  据领英近日发布的《全球AI领域人才报告》显示,截至2017年一季度,基于领英平台的全球AI(人工智能)领域技术人才数量超过190万,其中美国相关人才总数超过85万,高居榜首,而中国的相关人才总数也超过5万人,位居全球第七。

­  陈宏达总工程师

­  然而,这些人才仍不能满足互联网行业的需求。曾在互联网培训行业有过十余年工作经验的陈荣根也观察到,目前互联网行业中最稀缺的就是人工智能人才。他说:“甚至很多行业巨头会用月薪几十万招聘人工智能顶级人才。”一些业内人士认为,国内的供求比例仅为1:10,供需严重失衡。工信部教育考试中心副主任周明也曾在2016年向媒体透露,中国人工智能人才缺口超过500万人。

­  问:如今都提倡绿色建筑,行政办公区工程是不是绿色建筑?后期运营成本会不会很高?

人工智能人才到底有多稀缺,北京城市副中心行政办公区工程目前进展到什么阶段。­  为何人工智能人才如此稀缺?陈荣根分析,目前,国内外企业均把人工智能看成下一个变革的主要力量。AI技术人才,则是主导这一变革的中流砥柱。人工智能的竞争说到底是对人才的竞争,因此出现了各大互联网企业高薪挖人的现象。

­  答:北京城市副中心行政办公区建设全面推广绿色建筑和建筑产业化,绿色施工比例达到100%,装配式建筑比例不低于80%,区域内建筑绿色建筑二星级达到100%,绿色建筑三星达到90%。打造具有世界示范意义的“近零碳排放”绿色能源示范区。充分利用地热能、光伏发电、智能配电等新技术,达到清洁能源利用100%,可再生能源比重达到40%。采用全光纤网络、物联网、大数据、云计算、无线互联网等先进技术,建设集约、共享、协同的区域大数据中心。

­  还有业内人士表示,今天人工智能取得的成就很大程度上要归功于2010年“深度学习”技术取得的历史性突破,但由于大部分学术界人才还在学校或者科研院所中,所以真正能够投入业界的人才非常少。这也是造成目前人工智能人才如此稀缺的原因之一。

­  在副中心行政办公区工程践行绿色、低碳、循环发展理念。工程办建材科技部联合市住建委、中国建材检验认证集团股份有限公司组织编制了《北京城市副中心行政办公区工程室内装修用建筑材料有害物质控制技术导则》,规定了副中心工程室内装修涉及的人造板及其制品、木质门、涂料、胶粘剂、家具、壁纸壁布、地毯等21大类产品、35种材料的环保控制指标。

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