Menu
Woocommerce Menu

  刘永生是广州开发区一家精密机械公司的网络管理员,对于节假日加班

0 Comment

  “算下来,今年已经是第五个春节没在家了。大年三十回单位,初一上班,初六才能回家,周围一帮没法回家的弟兄。”在铁路上工作的李玮如此感言。

  那时候,刚大学毕业参加工作的刘永生,也想把自己所学的知识拿来“秀一秀”,“年轻的时候,总是有很多奇怪的想法。不过,违法的事我们坚决不做”,刘永生严肃起来:“更多的时候,我会去帮忙修复入侵网站的漏洞。”

  “全世界就我一个人最可怜、最孤独。”

  网络管理员刘永生

  记者调查发现,在节假日不休息而需要加班的行业,大都属于服务行业,其中比较典型的是快递行业。

  一个月复习技能竞赛得第一

  北京律师白莎向记者介绍说,以今年春节为例,按照规定,除夕只能算调休而非法定节假日。虽然除夕放假,但与大年初一、初二、初三相比,除夕当天的加班待遇只有双倍工资。春节7天长假中,初四至初六为倒休公休日。

  刘永生每天要做好服务器维护、电脑及桌边设备维护、网络、电话维护,“工作职能变化不大,但这10年自己可谓是被技术‘推背’前行,每天都有不同的变化。”所以,即便去年一举夺得广州开发区“技术能手”大赛网络管理员组的冠军,刘永生依然说:“自己每天都在学习,永远不敢说自己很牛。”

  “我被公司安排在值班之列,考虑到自己想要一个完整的假期,遂表示拒绝,但公司仍然要求我加班。我以公司构成强迫劳动为由要求辞职,并向公司索要解除劳动合同的经济补偿金。”刘晓莉告诉记者,公司虽同意了辞职,却拒绝支付经济补偿金,理由是其并不构成强迫劳动。

  刘永生毕业于河北师范大学计算机专业,2004年他刚毕业时,正值计算机行业发展得风生水起。作为正牌大学热门专业的毕业生,他很容易就在河北当地找到了一份工作,“做销售、跑市场,不过都跟计算机无关”。

  □ 本报记者 赵丽

  对话

  既然很多行业的劳动者不得不在节假日加班,那么就面临加班费如何算的问题。这也是最近一段时间网上频频提及的话题。

  刘永生:可能会在目前的这个行业这一岗位上磨砺更长的时间,更好地为制造企业的发展扎扎实实地做点事情。也有些人会问,是否将来会不会回家创业。不过,这也是几十年之后的事了,或许将来养老的时候才会考虑。

  还有这样的,在北京工作的福建人程进所在的公司,只放五天假,“还强制我们用年假,没有年假算请假,凑够八天假”。

  刘永生是广州开发区一家精密机械公司的网络管理员。他把自己形容成网络技术的“老黄牛”,这已经是他在制造业企业工作的第十个年头,他说:“网络管理员虽然不接触工业核心设计,但如何保障核心设计安全传输到制造终端,正是我工作的价值所在。”

  白岩在北京一家外运公司担任保安,他告诉记者,从今年元旦开始,他的每个节假日都在加班中度过。

  不过,“那几年黑客所带来的破坏性也是众所周知”,刘永生说,做了一段时间黑客后,他第一次意识到技术本身的两面性,才有了后面的人生选择。

  劳动者加班有话说

  大学本科毕业南下广州

  在采访中,不少受访者向记者讲述了一件比较“特别”的加班经历,其中多数与春节加班有关。

  “没有太多的惊天动地,主要是要认真做好防护。”刘永生说,还要耐心认真地扫清大家遇到的每一个问题。比如前段时间,有同事遇到Word突然没有了中文繁体,一开始,刘永生试图常规处理:“将Office卸载重新安装。”结果并没解决问题。刘永生通过各种途径查阅,在极短的时间内,找到了“突破口”:“把根目录下的转换功能重新加载。”

  对此,白莎解释说,劳动合同法仅调整劳动合同关系,短期的劳务合同虽然同样受劳动法保护,但保护力度不同。只有与用人单位存在劳动关系、适用于新劳动法的劳动者,才能享受3倍工资。比如保姆与雇主之间属劳务雇佣关系,不能享受3倍工资。

  这明显不是刘永生最初想要的生活。半年后,他通过朋友找到一家机械制造企业做网络管理员,“这是人生的一个转折点,总算回到了自己的老本行”。

  “根据有关规定,不同的工作岗位可以实行不同的工时制。比如有的岗位实行标准工时制,有的岗位实行不定时工时制或综合工时制。只要经过审批,员工在劳动合同中也作了约定,“即便是法定节假日轮到了上班,也不能认定为加班”。

  刘永生一直在往自己理想的方向努力。除了回归到自己的本专业,他还想要一些“自由的空气”。朋友们都知道,身为理工男,刘永生却喜欢把生活打理得卓有情趣,几年前,他买了一个价格不菲的单反相机,虽然钱花得有点心疼,但“喜欢摄影,喜欢到处拍一些美景”。刘永生还结交了一帮热爱摇滚音乐的朋友常在一起演奏,他也练成了一把吉他好手。

  目前在北京上大学的郭洪芬向记者吐槽说,她在一家连锁店做假期工时,在法定节假日上班仅拿到两倍加班工资。事后,她咨询律师得知,由于自己没有与超市签订劳动合同,双倍工资是合理的。

  文、图/广州日报全媒体记者杜安娜

  以劳动者最关注的春节假期为例,春节期间的加班费应怎样算?

  在广州生活了十一年,他已经在此安家乐业,对现在的生活,他唯一有些遗憾的是,如何让自己更进一步。“希望有一些学习的平台,现在有很多讲座,但主要是根据产品本身的。希望以后能有更多的专业领域的系统培训,让技术工人们也有更大的进步空间。”

  白莎介绍,我国春节放假安排依据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》执行。新中国成立至今,该办法已修订了3次。1949年12月23日第一次发布时规定,春节放假三日,放假时间为农历正月初一、初二、初三。

  广州日报:如何规划自己的未来?

  面对现实需求,快递员会怎样选择?

  刘永生:可能在以前,枯燥、缺乏挑战性的工作更多一点,这几年技术变革的速度在加快,我也明显感到对技术的要求越来越高。而我们这一行,很多时候都要主动适应环境。比如,未来电脑都是高科技的,现在已经没有主机了,以后可能连显示器都没有了,面对这种大环境,需要有一些预知力,紧跟科技步伐。

  刘永生是广州开发区一家精密机械公司的网络管理员,对于节假日加班。  因此,春节假期7天长假中,安排劳动者加班的用人单位,需在农历正月初一至初三3天向加班劳动者支付300%的加班工资;其余4天,用人单位可以安排加班者调休或支付200%的加班工资。

  这个主机轰鸣的办公室里,刘永生像是盯守网络的一只鹰,时刻不松懈。日常的网络维护,电脑用户安全管理,周边设备、网络设备硬件的维护……但凡跟网络有关的一切问题都在刘永生的职责范围内。而且这家企业就只有他这一名网络管理员,“这份工作逐渐把我一个本来很慵懒的‘宅男’变得越来越积极。”刘永生笑道。

  加班费应该怎么算

  做好公司网络“黑匣子”

标签:, , , , , ,

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

相关文章

网站地图xml地图