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校领导人数不一定会和升学率成正比,昌吉州纪委向新疆维吾尔自治区财政厅巡视员汇报了

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回复称,“针对实际问题的存在,县教体局经研究将采取分两个阶段的方式来妥善处理。第一个阶段,先暂时按年龄55岁“一刀切”的办法进行调整,调整下来的同志不再任职,可以继续任教。第二阶段,教体局将进一步加强和规范人事管理,利用寒假有利的时间段,对该校领导作较大的调整。先根据该校实际情况进行核算、设定校级领导岗位和职数,然后采取公开竞聘的办法,在目前现有的校级领导中公开、公正竞聘,以达到优胜劣汰、精简增效的目的。”

中新网乌鲁木齐11月8日电
(陶拴科杨海军)8日记者从新疆维吾尔自治区财政厅获悉,连日来新疆维吾尔自治区财政厅组织专项督查组对昌吉州进行督促检查,查出25名财政供养“吃空饷”人员,目前2人辞退,18人返回单位。

反映情况的这名老师说,学校是教书育人的地方,把学生培育好、把升学率提上去才是学校的根本工作。而他所在的开封县一高却成了培养校长的摇篮。“在我们学校,副校长级别以上的干部竟然多达十八个。算上党、团委书记、副书记,教导主任等,管理层人数多达30余人。‘在校园里走,一抬头就能看见好几个领导。’按道理说,领导多了,工作抓得更细了,升学率应该自然而言地更高了。可事实是,学校近几年的升学率不升反降。2012年我们学校毕业生近2000人,上一本线的不到100人。”这名教师说,学校管理层人数众多,人浮于事,严重影响了普通教师的教学积极性。

昌吉州纪委介绍,今年8月份开始昌吉州进行“吃空饷”问题自查自纠,对现有的2470个机关事业单位进行了全面排查,涉及在职人员46633名。被查出“吃空饷”的25人主要集中在两个方面,开除、辞退、辞职、自动离职但未核销工资4人;带薪留职、自动离岗、停薪留职、长期旷工或无正当理由逾期不归者21人。

中新网开封11月22日电(记者
侯伟胜)近日,有河南省开封县第一高级中学教师反映:该校校长、副校长竟然多达十八位;而各部门的主任副主任,更是有数十位之多。尽管管理层阵容日渐庞大,但该校的教学质量、升学率并没有什么明显的提升。对此,该校一名副校长表示,校领导人数并不一定和升学率成正比。

针对查出的问题,昌吉按照有关政策予以处理,其中,18人已返回原单位上班,5人签订了解聘合同,办理了减退手续,还有2人正在按照法定程序办理辞退手续。对于“吃空饷”问题涉及的资金,现已确认追回财政3082元,其余部分正由相关部门收集证据进行追缴。

对此,记者近日来到开封县一高进行了采访。该校主抓办公室的李兴豪副校长表示,该校的副校长确实比较多,除去几名已经退休的,副校级以上领导仍然有十二三位。不过只有校长一个人在县委组织部备了案,其他人都只是县教育局下文任命的,“不在品”。

其次,昌吉州纪委对排查出的各类在编不在岗行为,分类提出处理意见,严格纠正和整改。通过清理,促使相关单位部分原不在岗人员按期返回工作岗位,并对部分国家工作人员依规依程序办理了辞职(辞退)手续,有效杜绝了“吃空饷”现象的反弹,堵住了财政资金漏洞。(完)

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